2016年6月22日 星期三

李鋈麟 - 鋈意麟情 - 不炒人的老闆

前陣子,有新同事問我:「李生,阿邊個咁咁咁,你覺得有無問題?」「阿邊個點點點,你咁都忍到?」「李生,你到底有無試過炒人?」……啊,是的,原來我真的未試過炒人魷魚!

在社會打滾了多年,算是見盡打工仔和老闆的百態,打工時,常常都遇到老闆、上司的無理取鬧,亦試過求教無門,所以到創業時,我立志要做一個好老闆,不想員工受我以前嘗過的苦;而沒炒過一個員工,不是刻意去扮演良心僱主,只是我相信有教無類!

無論是哪一間公司、哪一個部們,但凡過到三個月試用期的員工,基本上獲公司確認是合資格和適合,他本身亦確認想留低,而通過這個相互確認後,真正的教導、溝通才正式開始。


怎樣有教無類呢?首先,大家都要清楚明白一點—若要人似我,除非兩個我!我會向同事講出自己的要求和想法,他們可依我的建議去做,但我更鼓勵他們想想有沒有更好的方式;而我亦從不會嘗試去改變任何一個同事,同樣,同事可以我為榜樣,但絕不需要模仿。

但我自己一廂情願有教無類是不行的,一隻手掌永遠拍不響,每次同事犯錯,我都會給予機會,而且機會不止一次,很多同事都見識過我的長氣、火爆,但可幸是他們都理解到我的動機,大家都很配合,會自動調節、改進。

其實,能夠做同事也很講緣份,大家試想想,一日裏面,你見同事的時間,往往多過你的家人,我不敢說自己每個下屬對公司都很有歸屬感,但至少我見到大都開開心心上班,高高興興的收工,更會熱熱鬧鬧的OT,作為一個老闆,這方面我是成功的。

事實證明,有教無類是正確的,未來的日子,只會有更多的新同事加入我們的團隊,我亦會繼續行這一套,亦希望不會有人打爛我不炒人的「金漆招牌」!大家可放心,我對你們有要求,而我亦知道你們對我有期望,所以,我每天也在為大家的年終花紅、加薪努力,絕不怠慢!

2016年6月19日 星期日

李鋈麟 - 鋈意麟情 - 制服誘惑

我十四歲便離開校園投身社會,學生生涯雖短暫,但當中很多事很多物,對我日後成長有着頗大影響,其中一樣是做童軍。

那個年代,無太多課外活動可選擇,家境亦不容許我有太多嗜好,小小的心靈認為參加童軍是「抵食夾大件」,學的東西又多,又有制服穿—每個小男孩對制服帶來的優越感都有一定的嚮往,我當然也不例外。

加入了童軍,很快便證明自己選擇正確,但有件事很神奇,每次穿起那套制服,我都會很自覺守紀律、學習能力和專注力也會較平時高幾倍,亦自那時起,制服對我來說,有種莫名的誘惑,所以,後來我投考警察少年訓練學校(Cadet School),被取錄,但入學信給媽媽撕爛了。


或許是潛意識對制服有着太深的情意結,亦渴望將自己在童軍學到的有所承傳,約十年前,在香港十多個制服團體裏,我選擇加入保安局轄下的醫療輔助隊(AMS)。很多人都不太知道AMS是甚麼,其實,每當天災人禍或有大型意外事故,這個在一九五○年成立的志願組織都會出動,是極具水平的志願應急醫療衞生組織。

由早期的新界北區顧問到現時的總部縱隊榮譽顧問、長官聯會副主席兼少年團動員主任,這十年間最令我難以忘懷的,是創立AMS少年團!行政長官在二○一○至二○一一年度的施政報告宣布成立AMS少年團,為的是鼓勵十二至十七歲的青少年,透過參與群體活動和訓練,學習有用的技能,幫助他們建立自信心、培養責任感、自律性格和服務精神。

這些目標,正正就是我近十多年在努力的事情!創立少年團的過程並不輕鬆,但成功感相對較大。幾年間,我們見證了不少「港孩」成長,並不誇張,成立之初,很多團員連「剝橙」也不懂,看在眼裏我驚訝萬分,亦促使我和AMS同僚矢志要搞好少年團!

就在前幾年的就職禮,我們便安排了二百個少年團團員,集體「剝橙」給他們的家長、導師吃,場面搞笑之餘更極為感動,那二百個剝了皮的橙,可能是家長、導師有生以來最甜美的。

見着一批又一批的少年團員加入、成長,我們的努力並無白費,我亦有信心能達到二○一四至二○一五年度施政報告定下,五年內隊員人數增至三千人的目標。不過,我更有興趣知道這班小男孩穿起AMS制服時,有沒有我當年那股衝勁?期待着聽你們的分享。

2016年6月14日 星期二

李鋈麟 - 鋈意麟情 - 把根留住

我年紀並不算大,亦喜歡破舊立新,因為這方能推動自己進步。不過,對某些事的看法,我卻非常守舊和傳統,甚至乎有點執着,其中一樣,是歸宗認祖。


所以,我對自己身為中國人感到很驕傲,更加對自己身為李氏宗人感到光榮。
李氏的太上始祖李利,正是著《道德經》的老子的祖先,而李姓在中國有逾九千五百萬人口,加上旅居海外的李姓同胞,至少有一億七千萬人口,是全球華人第一大姓。


在中國歷史上,李姓稱帝稱王者逾六十人,先後建立的政權有大成、西涼、涼、魏、唐、楚、後唐、南唐、大蜀、西夏和大順等。名人更是代代輩出,由李白數到李嘉誠,再到李雲迪甚至李冰冰,只要是姓李,很難不沾到光。



顯赫的歷史背景之外,李姓人的團結也不能小覷,上世紀四十年代抗日戰爭結束,大量的廣東台山李氏鄉民南下香港,人地生疏舉目無親,於是成立「香港台山李氏議事會」互相照應,其後李氏宗親來港人數愈來愈多,議事會本着敦睦宗誼、發揚李氏祖德,無分地域歡迎一眾宗親加入這個大家庭,更將議事會易名為「香港李氏宗親會」。

四年前,得到各宗長的支持,我開始出任「香港李氏宗親會」主席。每年,我們會去河南鹿邑祭祖、拜老子誕太公分豬肉、外訪與各地李氏宗親會交流(今年十一月會到新加坡和馬尼拉),我們的董事會更會每個月舉行例會聯誼交流。

或許有人會認為,這些宗親活動是老一輩的玩意,但事實上,近幾年的新晉會員愈來愈年輕,這個現象令我很感動,尤其當今新一代動輒就說自己不是中國人!真不得不再說多次為李氏宗人感到驕傲。至於餘下四年任期還想做甚麼?我最希望在香港興建一座具規模、且有旅遊特色的李氏宗祠,以我們李氏宗人的實力和團結,我相信應該不難實現。

每次提起李氏宗親會,我很自然會想起多年前童安格的金曲〈把根留住〉,歌詞非常有意思,而當年他談及這首歌時的一番話,更值得細味—「中國有句古語說來者落地生根,去者落葉歸根,誰也會有根的意識,需不斷的脉流,需繼續和發揚,一個斷根的人,必然是很恐慌的風……」

我們無論身在何處,都不能忘本,不能忘記自己是中國人、姓李,好好繼承和發揚我們民族的優秀文化和傳統,一起努力把根留住!

2016年6月2日 星期四

李鋈麟 - 鋈意麟情 - 太平紳士巡倉,有咩要求投訴?

「太平紳士巡倉,有咩要求投訴?」無數的港產監獄電影裏,幾乎都不缺這句經典對白;真實的世界裏面,太平紳士巡倉又是怎樣一回事呢?

我在二○一二年六月獲委任為太平紳士(Justice of the Peace),根據《太平紳士條例》,我除了有份監督六合彩攪珠,還有份負責定期巡視超過一百間監獄、覊留所及醫院等,確保在囚人士及住院者的權利得到保障,亦因這個機會,我了解到監獄內真實的一面。


至今為止,我巡視過幾次監獄,按照規定,每次都會夥拍一位官守太平紳士同行,抵埗後,會由當值所長、獄長陪同我們巡視。

別以為巡視只是走馬看花,整個過程由早上九時至中午一時,我們會與全個監獄的在囚人士接觸,確保每個人的投訴權利沒有被剝削,遇到有在囚人士投訴,便會帶他們到辦公室會面,幾次的巡視我處理過的投訴,雖然每一宗都不合理,但我都要依足規定寫進巡視報告裏讓懲教署跟進。

與在囚人士接觸之餘,我們還須要巡視監獄內各個部分—囚室、起居室、工場、廚房、醫療室等,而為了保障在囚人士的膳食待遇,我們還要一嚐「皇家飯」的滋味!

除了親身體現在囚人士的待遇,巡視監獄令我更敬佩懲教署這個部門。眾多紀律部隊中,懲教署似乎一直為社會大眾所忽略甚至輕視,更有人說懲教署人員的工作只是「陪人坐監」,工作無意義無難度。這種想法,未免有點無知。

犯法的人被判入獄,懲教署人員監督着他們接受懲罰,同時亦肩負再教育他們的責任,而前任和現任懲教署署長單日堅和邱子昭,近年更加大力度開展更生工作,協助釋囚重新投入社會,他們的工作意義、肩負的使命,絕對不比警隊和消防為低。
監獄,是一個非常神秘的地方,很多人好奇裏面的世界是怎樣,但相信沒有人會願意親身去揭開它的面紗,所以,《監獄風雲》成為經典,監獄題材的電影長拍長有。

透過巡視監獄,我知道監獄的真實一面與從電影看到的是兩回事,不過,某程度上我贊同電影渲染監獄的黑暗,因為,看過這些電影,很多人都不敢作奸犯科,甚有警世作用。

「忍一時風平浪靜,退一步海闊天空」,這句說話,任何時候都是對的!